Как долго ждать ответа после подачи заявления о приеме на работу?

Подача заявления о приеме на работу - это хорошо, но получить ответ от работодателя - еще лучше! К сожалению, каждый день, который проходит без ответа, добавляет немного беспокойства, и вы начинаете задумываться, услышите ли вы когда-нибудь ответ.

В этой статье вы узнаете, сколько времени нужно, чтобы получить ответ после отправки резюме, и что вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы получить ответы за меньшее время.

Сколько времени нужно, чтобы услышать ответ после подачи заявления о приеме на работу?

Обычно после подачи заявления о приеме на работу на получение ответа уходит от одной до двух недель. Работодатель может отреагировать быстрее, если работа является высокоприоритетной или если это небольшая и эффективная организация. Иногда работодателю может потребоваться больше времени, чтобы ответить на заявление о приеме на работу или подать резюме.

Можно подождать три или четыре недели, а затем все равно услышать от работодателя положительные новости. Это может произойти, когда работодатель был занят другими бизнес-целями, устанавливал новый бюджет найма в начале года, имел несколько ключевых сотрудников в отпуске и не мог провести собеседование с вами, или по ряду других причин.

Однако это не особенно распространено. Я рекомендую, чтобы через две недели вы предполагали, что компания больше не будет звонить. Таким образом, вы можете сосредоточиться на подаче заявки на большее количество вакансий и на контакте с другими работодателями.

Кроме того, вы можете продолжить, если хотите ... Особенно, если у вас были особые причины, по которым вы хотели занять должность или чувствуете себя квалифицированным.

В общем, я не рекомендую проверять каждое заявление о приеме на работу. (Принимая во внимание, что я рекомендую следить за каждым собеседованием). Однако вы можете выбрать, какие приложения можно будет проверить через две недели.

Подводя итог, сколько времени нужно, чтобы получить ответ о вакансии:если работодатель заинтересован, вы обычно получите ответ в течение двух недель после подачи резюме. Это может происходить быстрее, а иногда и дольше, если у работодателя на момент подачи вашего заявления другие приоритеты.

Что делать, если вы ждете ответа о работе

Единственное, что нужно сделать, ожидая ответа о вакансии, - это продолжать подавать заявки на другие вакансии.Ожидание одного-единственного работодателя только усилит ваше беспокойство и уменьшит количество вариантов, которые у вас есть при поиске работы, что может привести к тому, что вы останетесь без работы дольше.

Работодатели обычно проводят собеседование с 6-10 кандидатами на каждую вакансию. Они также часто откладывают работу, решают продвигать кого-то внутри компании, меняют то, что они ищут в середине поиска и т. Д.

Дело в том, что в поиске работы слишком много неконтролируемых факторов, и опасно ждать одного-единственного работодателя после подачи заявления о приеме на работу.

Фактически, даже если вы пошли на собеседование и почти уверены, что оно прошло хорошо, вам все еще следует продолжать подавать заявки на работу.

Мое правило: не прекращайте подавать заявки, пока не подпишете предложение о работе и не установите дату начала.Большинство соискателей этого не следуют, и в конечном итоге их поиск занимает недели или месяцы дольше, чем нужно.

Итак, вещь №1, которую НЕ следует делать, когда вы ждете ответа о вакансии, - это прекратить подавать заявку, с нетерпением ждать ответа по телефону или электронной почте и доверить свою судьбу одному работодателю. Это всего лишь путь к разочарованию и потенциальной катастрофе.

Как быстрее получать ответы после отправки резюме

Мы рассмотрели, сколько времени требуется, чтобы получить ответ о вакансии после подачи заявки, а также что вам следует делать, когда вы ждете ответа от компании.

Теперь я хочу дать вам несколько способов повысить ваши шансы получить ответ и сократить время ожидания!

Во-первых, убедитесь, что вы точно настроили и настроили свое резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.

Работодатели получают много резюме, и они с большей вероятностью ответят (и ответят БЫСТРО), если увидят, что вы отлично подходите для их конкретных потребностей.

Вот о чем думают работодатели, когда вы подаете заявление… «Может ли этот человек прийти и добиться успеха на этой должности? И сколько времени им потребуется, чтобы набрать скорость? »

Таким образом, адаптируя свое резюме, вы показываете им, что готовы к успеху!

Как понять их конкретные потребности? Описание работы - лучшее место для начала.

Затем попробуйте познакомиться с работодателями через свою сеть. В этой статье объясняются некоторые основы работы в сети для поиска работы.

Вы должны поговорить со своей существующей сетью, чтобы узнать, что они знают и кто они знают (например, менеджеры по найму, конкретные компании, которые нанимают сотрудников, и т. Д.)

А также подумайте о том, чтобы общаться с новыми людьми в LinkedIn или другими способами.

Начните с небольшого вопроса, например: «Привет, Бетани. Я видел, как вы пришли в IBM два года назад. Как вам понравилась рабочая обстановка с тех пор, как я пришел? »

Это может открыть дверь для установления взаимопонимания и доверия, а также попросить представить вам менеджера по найму!

Таким образом, это два эффективных способа сократить среднее время ожидания после подачи заявления о приеме на работу и, что более важно, получить более высокий процент откликов в целом.

Фактор №1 в том, услышите ли вы в ответ: написание вашего резюме

Подводя итоги, я просто хочу прояснить, что ваше резюме - это главное, на чем нужно сосредоточиться, если вы хотите больше интервью. Конечно, есть и другие факторы. Я подробно расскажу в своей статье о главных причинах, по которым вы не можете найти работу.

Но ... у вашего резюме одна цель: пригласить вас на собеседование.

Поэтому, если вы подаете много заявок и не получаете ответа от работодателей, это признак того, что ваше резюме может быть не лучшим (пока).

К счастью, я написал несколько полезных руководств, которые вы можете использовать для быстрого улучшения своего резюме, основываясь на моем опыте рекрутера. Вот ресурсы, с которых я рекомендую начать:

Это должно дать вам хорошую основу и охватывать наиболее важные разделы, на которые в первую очередь обращают внимание рекрутеры и менеджеры по найму!

Если вам нужна дополнительная помощь, на этой странице есть более 100 бесплатных статей о том, как оптимизировать свое резюме и получить больше интервью.

Почему нужно так много времени, чтобы получить ответ от заявления о приеме на работу?

Получение ответа от заявления о приеме на работу занимает много времени, потому что работодатели получают много заявлений, потому что менеджеры по найму имеют много приоритетов, помимо приема на работу в данную неделю.

Например, менеджер по найму также может управлять своей существующей командой, проводить встречи с сотрудниками, устанавливать новые цели и инициативы для отдела и т. Д.

Таким образом, хотя поиск работы может быть вашим главным приоритетом, наем менеджера не всегда является главным приоритетом на данной неделе; для них это лишь один из многих приоритетов.

Рекрутеры не имеют всех этих дополнительных обязанностей, но часто нанимают на несколько рабочих мест, и иногда им требуется пара дней или больше, чтобы разобраться с большим количеством полученных заявок.

Вывод

Теперь вы знаете, сколько времени нужно, чтобы услышать ответ или получить ответ после отправки резюме (в среднем). И хотя работодателям всегда требуется немного времени, чтобы просмотреть ваше заявление и ответить, вы можете получать ответы чаще и быстрее, адаптировав свое резюме и познакомившись с работодателями через сети.

Я рассмотрел эти советы на протяжении всей статьи выше, поэтому, если вы прокрутили вниз и пропустили большую часть статьи, я бы порекомендовал изучить их поближе.

Кроме того, если вы потратите время на улучшение вашего резюме в целом ... особенно в наиболее важных разделах резюме (таких как история занятости, маркеры и сводный абзац), это поможет вам получить больше собеседований больше, чем что-либо еще.

Задерживать! Перед тем, как пойти на собеседование.

Получите наш бесплатный PDF-файл с 30самыми популярными вопросами на собеседовании для практики.Присоединяйтесь к 10 000+ соискателям в нашей рассылке по электронной почте, и мы отправим вам 30 вопросов, которые необходимо знать, а также наши лучшие инсайдерские советы по превращению собеседований в предложения о работе.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ